Procesul de recrutare
Aplică pentru un locul de muncă bun, în câțiva pași simpli!
E simplu să aplici la noi!
Noi alegem candidații potriviți pentru fiecare post vacant, dar nu ne oprim aici. Încă din momentul procesului de recrutare punem foarte mult accent pe atitudinea pe care o avem față de angajații noștri, de aceea continuăm să investim în dezvoltarea profesională a acestora toată perioada în care sunt parte a echipei. În așa fel, angajații noștri aleg să ramână alaturi de noi pentru mult timp. Pentru a primi mai ușor un răspuns pozitiv în urma procesului de selecție, îți sugerăm să urmezi câteva sfaturi utile.
Cum aplici pentru un loc de muncă la Kaufland?
Accesează secțiunea „Aplică online”, unde găsești detalii despre posturile disponibile.
Ai posibilitatea să filtrezi pozițiile care te interesează în funcție de nivel, domeniul de activitate, oraș și norma de lucru.
Etapele procesului de recrutare
Recomandări pentru procesul de recrutare:
- Analizează cu atenție postul pentru care aplici și documentele transmise.
- Fii pregătit cu răspunsuri la întrebări, precum: Ce te defineşte? De ce să te alegem? Care sunt punctele forte şi cum reuşești să îți depășești temerile? Care este experienţa ta în industria retail? Răspunde clar și concis întrebărilor noastre.
- Nu ezita să ne pui întrebări în timpul interviului. Doar așa vei reuși să îți dai seama dacă locul de muncă pentru care aplici și mediul de lucru îți îndeplinesc așteptările.
- Nu te lăsa condus de emoții, concentrează-te exclusiv pe atitudine și pe răspunsurile tale.